Stimati colegi si prieteni,

Va invitam pe 29 septembrie 2017, incepand cu ora 9.00, sa participati la cel mai important eveniment de Resurse Umane din ultimii ani: Conferinta “Cariera ta in HR – Implicare. Motivare. Evaluare”, la Hotel Marshal Garden din Bucuresti.
 
Iata temele expunerilor pe care le vor sustine lectorii acestei conferinte: 

  
 De ce este bine sa te pui bine cu presa (LECTOR: Daniela Oancea)
 Potentialul oamenilor in HR (LECTOR: Corina Neagu)
 Impactul comunicarii asupra unei cariere de succes (LECTOR: Elena Prodan)
 Cum putem creste nivelul de implicare al angajatilor? (LECTOR: Sorin Faur)
 Importanta centrelor de evaluare in cadrul proceselor de recrutare si dezvoltare (LECTOR: Simona Giosanu)
 Noua lume a beneficiilor extra-salariale din Romania (LECTOR: Stelian Bogza)
 Despre relatiile sociale la locul de munca sau cum sa creezi legaturi sanatoase intre angajatii tai (LECTOR: Catalina Bordianu Calangiu)
 Esenta miscarii + Alimentatia echilibrata = Performanta profesionala a angajatilor (LECTOR: Galina Tomas)
  
Va invitam in continuare sa ii cunoasteti pe lectorii conferintei si sa aflati beneficiile temelor expuse in cadrul Conferintei.
 

 
LECTORII care vor sustine Conferinta Nationala “Cariera ta in HR”:
 

Simona GIOSANU
 

Simona Giosanu are o experienta de 15 ani in domeniul resurselor umane, a lucrat atat in companii multinationale cat si in companii aflate la inceput de drum. Ca si Consultant Senior in cadrul Great People Inside, are oportunitatea de a folosi experienta acumulata, atat din perspectiva angajatorului, a angajatului cat si a antreperenorului sau a clientului.
 
In 2005 a devenit evaluator certificat A&DC (Assessment & Development Centre). Incepand din septembrie 2016, a inceput colaborarea cu Great People Inside unde coordoneaza proiectele de evaluare si dezvoltare, avand rol in structurarea, planificarea si implementarea acestora. 

 

Stelian Bogza, co-fondator si director comercial al platformei de beneficii pentru angajati BenefitOnline.ro, are o experienta de peste 10 ani in domeniul bancar si financiar in segmentul relatiilor business-to-business, marketing si vanzari.
 
Plin de entuziasm si preocupat de oamenii din jurul sau, Stelian este speaker la evenimente si un permanent suporter al tinerilor care intra in antreprenoriat. Incepand cu anul 2014, a adus impreuna cu Adrian Sarbu un sistem unic in Romania de beneficii optionale pentru angajati, scopul acestuia fiind acela de a motiva angajatii prin oferirea unor pachete de beneficii mai flexibile.

Stelian BOGZA
 

   

Daniela OANCEA


Daniela este absolventa a Universitatii din Bucuresti, Facultatea de Jurnalism si stiintele Comunicarii. A inceput sa lucreze ca reporter si apoi ca redactor de stiri externe la importante cotidiene nationale, inclusiv Tineretul Liber, Romania Libera si Evenimentul Zilei.
 
Ea a continuat sa lucreze ca Business Editor pentru Mediafax si apoi ca redactor-sef la diferite publicatii Business to Business, precum si ca expert media in trei proiecte europene PHARE/SAPARD. In prezent este redactorul-sef al revistei CARIERE, unde scrie pe teme de leadership, managementul businessului, despre valorile si convingerile care stau in spatele principiilor de conducere si culturii organizationale.

   

Corina este absolventa de Drept, cu licenta in Criminalista si specializare in Legislatia Muncii, cu o experienta de peste 20 de ani in corporatii mari si foarte mari si peste 15 ani in sfera resurselor umane. 

Mereu deschisa la oportunitati, cu noi proiecte in derulare, Corina a devenit consultant in cariera, consultant HR, trainer intern si international si un mentor pentru generatiile mai tinere, precum si promotor al educatiei alternative si educatiei prin sport. In anul 2014, infiinteaza propria sa afacere, 
 4Tree, impreuna cu Costel Iordache, fostul sef de la Securitas.

Corina NEAGU


   

Elena PRODAN


Cu o experienta de peste 11 ani in domeniul promovarii, Elena Prodan a condus departamentul de PR Antena 1 timp de aproape 4 ani si alti 4 ani i-a petrecut in echipa de PR Realitatea Media Group. A lucrat cu cele mai importante persoane publice din tara si a dezvoltat campanii de promovare de anvergura.

Elena Prodan este licentiata in stiintele Comunicarii la Facultatea de Jurnalism si stiintele Comunicarii, Universitatea Bucuresti unde a absolvit un masterat de Campanii de relatii publice si publicitate si unde a realizat un doctorat in stiintele comunicarii. in ultimii patru ani, activitatea sa profesionala inseamna EPR Concept.

  

Catalina Bordianu Calangiu este avocat specializat in dreptul muncii, cu o experienta solida in ceea ce priveste principalii participanti pe scena dreptului muncii, patronate, sindicate, salariati. Este titulara a unui Master in Drept International si Comunitar si a lucrat 3 ani in cadrul Ministerului Justitiei in domeniul afacerilor europene, al programelor cu finantare nerambursabila si al cooperarii internationale in problematica luptei impotriva coruptiei. Este membra a mai multor Asociatii si Organizatii, printre care si Asociatia Romana de Drept pentru Dezvoltare, ca absolventa a cursului DLC.
 
Este membra a Baroului Bucuresti de 10 ani si in prezent este avocat fondator la SCPA Bordianu si Asociatii. Domenii de expertiza: Dreptul Muncii, Drept Comercial, Drept Bancar, Drept Civil, Antreprenoriat social

Catalina Bordianu
CALANGIU


  

Sorin FAUR


Sorin are o experienta de peste 16 ani in consultanta Resurse Umane, conducand proiecte extrem de complexe in urmatoarele domenii: diagnoza si dezvoltare organizationala, design si optimizarea structurii organizationale, managementul schimbarii, managementul performantei, conceperea strategiei HR, cultura organizationala. A lucrat cu organizatii mari, cum ar fi Coca-Cola, Lisa Draxlmaier, Valeo, Renault, GFR, Ministerul Muncii din Romania, BCR, InterAgro, Agricover, Avon si multe altele.

Sorin este licentiat in psihologie, detinand doua mastere si fiind totodata absolvent EMBA (Executive Master of Business Administration, organizat in cooperare cu Universitatea din Viena si Universitatea din Minnesota  – SUA). Recent a absolvit un program dedicat de Antreprenoriat la MIT, Massachusetts Institute of Technology, Sloan School of Management, USA.

    
INVITAT SPECIAL Galina TOMAS
Cu peste 15 ani in sfera nutritiei, consilier si peste 20 de ani de experienta in domeniul Stilului Sanatos de Viata, Tomas Galina este fondatoarea retelei UnicaSport.
 
Galina este doctor in stiinte medicale, magistru in sanatate publica si sport, nutritionist, iar pasiunea pentru un stil de viata mai sanatos a determinat-o sa devina speaker la diferite evenimente, cu scopul de a ajuta si alte persoane sa inteleaga mult mai bine importanta acestui lucru. 
 
Fondator: www.unica.md, „Cabinetul de nutritie GT”.
       

PROGRAMUL conferintei Cariera ta in HR
9:00 - 9:30
Inregistrarea participantilor

 
9:30 - 10:10
Daniela OANCEA

TEMA: 
De ce este bine sa te pui bine cu presa

BENEFICII:

 veti afla ce implica o relatie buna cu presa
 veti descoperi modalitati prin care puteti imbunatati relatia cu presa pentru o comunicare eficienta
 veti vedea in ce masura o relatie buna cu presa va poate ajuta in activitate
 
 10:10 - 10:50
Corina NEAGU
  
TEMA: 
Potentialul oamenilor in HR
   
BENEFICII:

 va veti raspunde la intrebarea "de ce ai alege domeniul Resurselor Umane"
 veti afla ce competente si abilitati sunt necesare unui om de HR
 veti descoperi ce zone puteti acoperi in HR si care sunt provocarile zilnice
 veti vedea ce inseamna sa aveti potential si sa-l exploatati pentru rezultate cat mai bune
 
 10:50 - 11:30
 Elena PRODAN
   

TEMA: 
Impactul comunicarii asupra unei cariere de succes
     

BENEFICII:
 
 veti afla ce inseamna cu adevarat o comunicare eficienta
 veti beneficia de informatii calitative despre mecanismele de comunicare
 veti descoperi care sunt cele mai des intalnite probleme de comunicare in mediul profesional
 veti afla care sunt cheile unei comunicari eficiente si semnificative
 
 11:30 - 12:10
 Sorin FAUR

 
TEMA:
Cum putem creste nivelul de implicare al angajatilor?
 
BENEFICII: 
 
Nu conteaza cati angajati are o companie, ci cati angajati engaged (= implicati, motivati) are acea companie si care este ratio dintre unii si altii deoarece doar primii sunt cei care creaza valoare cu adevarat. Nu intamplator deci, capacitatea unei companii astazi de a intelege nevoile angajatilor sai intr-o lume moderna si in continua schimbare si mai ales, capacitatea companiilor de a crea un mediu de lucru si o cultura oganizationala centrata pe angajat nu pe task-uri si pe job, reprezinta provocari importante de rezolvarea carora depinde succesul si destinul acestora.  
 
 Ce este si ce inseamna Employee Engagement-ul?
 De ce este important, care este impactul in organizatie si in profit?
 Ce vor oamenii de fapt astazi de la angajatorii lor?
 Cum isi modeleaza companiile oferta pentru a raspunde acestor nevoi?
 Cum realizam transformarea culturii organizationale intr-o cultura a implicarii si motivatiei de a reusi?
12:10 - 12:30
Coffee Break

 
12:30 - 13:10
Simona GIOSANU
  
TEMA: 
Importanta centrelor de evaluare in cadrul proceselor de recrutare si dezvoltare
 
BENEFICII:

 descoperiti de ce este important sa investiti in Assessment Centre
 aflati ce va aduce in plus ca informatie un Assessment Centre
 aflati care este impactul in business si cum il masurati
 descoperiti care sunt avantajele pentru companie, pentru candidati si pentru angajati
 
13:10 - 13:50
Stelian BOGZA

TEMA: 
Noua lume a beneficiilor extra-salariale din Romania
 
BENEFICII:

 veti primi informatii relevante asupra celor mai motivante beneficii pentru angajatii din Romania
 veti descoperi care sunt caracteristicile de succes ale beneficiilor
 veti afla care sunt tendintele actuale asupra pachetelor de beneficii acordate de catre angajatorii romani
 
13:50 - 14:30
Catalina Bordianu CALANGIU

       
TEMA: Despre relatiile sociale la locul de munca sau cum sa creezi legaturi sanatoase intre angajatii tai
 
BENEFICII:

 veti descoperi care este natura raportului de munca din punct de vedere juridic si psihologic
 veti afla despre pozitia dominanta a angajatorului care se declina in prerogativa sanctionatorie
 veti afla despre solutionarea amiabila a conflictelor de munca la nivelul angajatorului, comisie de etica, cod de etica, regulament intern si alte documente interne necesare in preintampinarea conflictelor si solutionarea acestora
 
14:30 - 15:00
Galina TOMAS

        
TEMA: Esenta miscarii + Alimentatia echilibrata = Performanta profesionala a angajatilor
  
BENEFICII:
 
 aflati care sunt componentele unui stil sanatos de viata
 alegeti metoda Unica – metoda patentata in domeniului Stilului Sanatos de Viata
 constientizati ca antrenamentele cu efort fizic dozat sunt mult mai benefice decat exersarea la aparetele de fitness
 primiti argumente despre hidratare. Aflati despre beneficiile nebanuite ale apei pentru organism
 concluzionati ca nutritia echilibrata este parte continua a stilului sanatos de viata. invatati sa va alimentati sanatos
 alegeti miscarea si alimentatia corecta pentru a va asigura performanta in sanatate
     

 
Va rugam sa retineti!

Conferinta este un eveniment cu 8 lectori. Toti diferiti, cu idei diferite, persoane cu experienta, care au activat in multinationale si nu numai, care au comunicat cu foarte multi oameni si care au obtinut rezultate frumoase in activitatea lor.

 
Evenimentul este unul de elita, rezervat profesionistilor, si se bucura de un prestigiu deosebit in mediul economic si de afaceri din Romania. Si asta gratie mai multor factori:
  
Experienta companiei organizatoare (Grupul romano-german Rentrop & Straton are in palmares peste 150 de seminarii si conferinte
  pe teme de legislatia muncii, care au primit toate, fara exceptie, calificativul “Ireprosabil!”)
Competenta si profesionalismul lectorilor (vedeti lista mai jos)
Calitatea informatiilor oferite (in contextul actual, caracterizat de o concurenta puternica pe piata muncii, orice “secret” de HR dezvaluit
  de specialisti este nu numai util, ci si extrem de oportun)
Locatia de lux (Hotel Marshal Garden, Bucuresti)
Atmosfera “cu greutate”, generata de atat de numarul masiv de participanti (peste jumatate din locuri s-au ocupat in prima zi 
  de inscrieri), cat si de profesionalismul acestora – directori HR de la mari companii, juristi, consultanti, manageri.
     
Un eveniment cu adevarat memorabil, asadar, care va plaseaza pe dvs., ca participant, intr-un grup foarte select.  Un eveniment despre care, cu siguranta, se va vorbi enorm in perioada urmatoare.  
  
*parcarea nu este asigurata
     
Primiti CADOU din partea noastra: BUNE PRACTICI IN HR
 
Ghidul Bune practici in HR contine informatii complete, excelent structurate, despre aspectele vitale ale activitatii de HR:
 
 Dificultatile si provocarile actuale ale Departamentului HR
 Politica salariala
 Motivarea si recompensarea angajatilor
 Comunicare interna
 Strategie si Planificare
 
Gasiti pe acest CD sfaturi/solutii/trucuri practice
pentru cele mai frecvente probleme de HR!

 
?  Dificultatile si provocarile actuale pentru Departamentul Resurse Umane
?  Ce roluri noi trebuie sa indeplineasca managerul de resurse umane
?  Cele 7 criterii care stau la baza reducerii personalului         
?  3 actiuni de motivare non-financiara
?  Chestionar de monitorizare si evaluare a angajamentului angajatilor
?  11 strategii de revenire din criza pe care trebuie sa le aplice managerul de resurse umane
?  Solutii pentru rezolvarea surplusului de personal fara a renunta la relatiile contractuale de munca 
?  Solutii pentru rezolvarea deficitului de personal  
?  Tendinte actuale in planificarea strategica a resurselor umane
?  Salariu fix sau salariu variabil? Recomandari de ultima ora privind beneficiile si bonusurile variabile 
?  Lista de control pentru reducerea costurilor si optimizarea utilizarii resurselor umane
?  13 solutii pentru reducerea costurilor in firma dvs.
?  Ce trebuie sa stiti despre recompensarea prin acordarea de actiuni
?  Care sunt angajatii-cheie? 3 criterii de apreciere a contributiei salariatilor la dezvoltarea companiei  
?  7 pasi necesari la implementarea unei scheme de recompensare a angajatilor 
?  Cum sa tineti sub control fluctuatia de personal si cum sa îmbunatatiti retentia angajatilor
?  Elementele-cheie ale comunicarii interne eficiente
?  Trasaturile principale ale managerilor si liderilor
 
ATENTIE! Cea mai rapida modalitate de a va rezerva un loc la conferinta
 
Inscrieti-va acum si veti primi in ce mult 48 de ore CADOUL dumneavoastra, CD-ul Bune practici in HR, impreuna cu factura fiscala aferenta participarii la conferinta.
 
Va rugam sa achitati la curier doar taxa de participare la conferinta. Astfel, beneficiati imediat de CADOUL dumneavoastra si va asigurati locul in sala de evenimente!

 TESTIMONIALE: 
 

"Lectori de exceptie si teme foarte interesante. Voi participa cu drag si la urmatoarele editii ale conferintei!" - Toma Andreea, consultant HR

"Felicitari! Un eveniment foarte bine organizat, de unde am aflat informatii noi din domeniul HR, mai ales pe partea de retentie a personalului. De asemenea, mi-au placut varietatea temelor abordate de catre lectori si situatiile practice care au fost prezentate, precum si oportunitatea de a discuta cu alti colegi de breasla despre aspecte din domeniu." - Iosif Andrei, inspector Resurse umane

  
 
Conferinta Nationala "Cariera ta in HR"
- Implicare. Motivare. Evaluare - 
    
Data desfasurarii: 29 septembrie 2017, orele 9.00-15.30
Locatie: Hotel Marshal Garden, Bucuresti
   
Tarif de participare:
 126 lei + 19% TVA = 149,94 lei 

     

       

Pentru a va rezerva locul dvs. la Conferinta HR, nu trebuie decat sa completati formularul cu datele dvs.!

 
Va asteptam cu placere!
 
 
Cu stima,
Carmen Paun
 
Organizator
Divizia HR | Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton
 

 
PARTENERI


    
        

            

Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul Conferinta Nationala Cariera ta in HR - Implicare. Motivare. Evaluare au fost interesate si de:


Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.